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劳动报酬   精华问答 更多

  1. 年薪能否按月支付吗？

  2. 员工辞职老板不让走的，自动辞职是否可以领到工资？

  3. 我在职期间，企业未签订劳动合同，那我能获得双倍工资吗？

  4. 收取报酬后答应办的事没办成，可以要求返还报酬吗？

  5. 我从公司辞职了，请问：辞职工资怎么结算？

  6. 集体合同约定员工病假期间的计算基数为2000元，这可以吗？

  7. 施工工人能否越过包工头，直接要求建筑公司支付劳动报酬？

  8. 公司明文规定员工工资2500,1400固定工资，1100作为考核工资，这样合法吗？

  1. 我没和员工欠劳动合同，仲裁委员会要求我支付一年未签订劳动合同的双倍工资，有法律依据吗？

  2. 劳动者参加自学考试是否可以视为劳动时间？

  3. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致，应执行何地的最低工资？

  4. 用人单位生产经营困难，能否发放最低工资而让员工放假？

  5. 企业加班费给的不合理，我是否能够在合同期内对公司提起诉讼，要求按合同执行加班报酬支付？

  6. 我于2014年3月1日入职，至今企业未和我签劳动合同，现主管口头通知要辞退我，请问我是否可以申请双倍工资赔偿？

  7. 工伤职工在停工留薪期内，是否仍享受原工资待遇？

  8. 单位拖欠我工资，我想追回工资要怎么做？

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