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劳动报酬   精华问答 更多

  1. 年薪能否按月支付吗?

  2. 员工辞职老板不让走的,自动辞职是否可以领到工资?

  3. 我在职期间,企业未签订劳动合同,那我能获得双倍工资吗?

  4. 收取报酬后答应办的事没办成,可以要求返还报酬吗?

  5. 我从公司辞职了,请问:辞职工资怎么结算?

  6. 集体合同约定员工病假期间的计算基数为2000元,这可以吗?

  7. 施工工人能否越过包工头,直接要求建筑公司支付劳动报酬?

  8. 公司明文规定员工工资2500,1400固定工资,1100作为考核工资,这样合法吗?

  1. 我没和员工欠劳动合同,仲裁委员会要求我支付一年未签订劳动合同的双倍工资,有法律依据吗?

  2. 劳动者参加自学考试是否可以视为劳动时间?

  3. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致,应执行何地的最低工资?

  4. 用人单位生产经营困难,能否发放最低工资而让员工放假?

  5. 企业加班费给的不合理,我是否能够在合同期内对公司提起诉讼,要求按合同执行加班报酬支付?

  6. 我于2014年3月1日入职,至今企业未和我签劳动合同,现主管口头通知要辞退我,请问我是否可以申请双倍工资赔偿?

  7. 工伤职工在停工留薪期内,是否仍享受原工资待遇?

  8. 单位拖欠我工资,我想追回工资要怎么做?

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